Geçen sezon başarılı olan kadrosundan 7 ası ile yollarını ayıran başka bir deyişle rakip takımlara kaptıran Yeşil- Beyazlılarda görev almak öyle her babayiğidin harcı değildi.
Önce inanmak lazım.
Ertuğrul Sağlam, futbolcularına koşulsuz inandı ama taraftar kendilerine şampiyonluk onuru yaşatan efsane hocalarına inanamadı. Ertuğrul Sağlam’ın biraz zamana gereksinimi vardı o kadar.
Yani yeni takım olmak, aynı dili konuşmak kısa sürenin işi değildi.
Ama birileri düğmeye erken bastı. Koro halinde, kendilerini, kenti ve takımlarını sabote ettiler. Olacak şey değil, galip geldikleri Eskişehir maçında istifa seslerinin muhatabı kesinlikle Ertuğrul Sağlam değil, maç boyunca saygısızca bağıran kendileri idi.
Çok acı. Kulübede gözyaşlarına hakim olamayan Ertuğrul Sağlam’ın acısını içimde hissettim.
Rize galibiyetinden sonra bu arkadaşlar acaba bir özeleştiri yapabildiler mi? sanmıyorum. Niye yapsınlar ki..
Onlar sonuçlara göre değil, ön yargıları ile hareket eden canlılar topluluğu olarak tribündeki yerlerini almaya devam edecekler.
Biz gelelim Trabzonspor’un transfer politikalarına..
Yapanlara ve yapılanlara..
Yatabare gitti, N’Doye geldi de ne değişti..
Ben sizle akıllı bir değişimi ve gelişimi paylaşmak istiyorum.
Son haftalarda isminden sıkça bahsedilen Tomas Necid’i tanır mısınız? Hani Bursa’nın son 4 maçında 6 gol atan yeni umudu.
Maçlarda klasını konuşturunca, geçen sezonun gol kralı Fernandao’yu artık kimse aramıyor bile.
Kim aldı nasıl aldı bilemem ama bildiğim, Tomas Necid 1989 Prag doğumlu.
Futbol yaşamına Slavia Prag takımında başladı.
2008 yılında CSK Moskova takımına transfer oldu.
Moskova takımında gösterdiği başarıları ona Hollanda’nın yolunu açtı.
Çek ulusal takımının da santroforu olan Necid, geçen sezon PEC Zivolle takımında 34 maçta 14 gol ve 4 asistle oynadı. Bursaspor bu oyuncuyu araştırdı, bekledi.
Bonservisi elinde olduğu için bedava aldı.
Kendisine ne verdiler onu da Trabzonspor’da “Transfer benim işim” diyen uzmanlar zahmet olmazsa bir araştırsınlar..
Lütfen... Öğrenmenin yaşı, zamanı ve mekanı yok.