O olmazsa!..

Bir şehir düşünün her şeyin başı da sonu da ona çıkıyor.                   
Onunla anlam kazanıyor
Onun başarıları başarımız oluyor üzüntüleri üzüntülerimiz
Hayal kırıklıkları dünyamızı karartıyor
Kimi onunla kendini medyaya tanıtıyor
Kimi onunla intikam almaya çalışıyor...
Kimileri yaşamını değiştiriyor
Kimi yapmak istediklerini onunla yapıyor
Küskünlerinin çoğunun altında ona hizmet var
Onu hak etmediği halde sahip olmak için hainlik yapanlar da var
Onunla Türkiye gündemine oturanlar var
Onunla Türkiye’yi yönetmeye talip olanlarda...
Onun için çalışıp kendilerine derin dedirten bir grup da var!
Ona hizmet için her şeyini veren, her türlü fedakarlığı yapan ama hiç sesi çıkmayan da var...
Onun için ölen, savaşan, savunan, dünyanın her yerinde sahibi olduğuna inanan insanlar var...
O hepimize bir anlam katıyor bir değer veriyor
O bizim neşemiz, sevincimiz, yaşam kaynağımız
Onun adı:
TRABZONSPOR
Bize bu kadar değer kazandıran her yapılanı ve yaptıklarıyla hayatımızı şekillendiren bu büyük değere kendimizi her şeyden arındırıp sahip çıkarak yarışalım..
Çünkü onun yerine koyabileceğimiz hiç bir şey yok. O vazgeçilmezdir.
Onu adı Trabzonspor’dur.
O’nu koruyup kollamak hepimizin boynunun borcudur. İnsanlar kişisel ihtiraslarını onun üzerinde asla ve asla yapmamalıdır..
Bir  düşünün Trabzon şehrinde Trabzonspor’umuzun olmadığını!..
Bu şehrin adeta  sudan çıkmış balığa döneceğini tahmin etmek zor mu?

Güneş batar ama...

Trabzonspor hiç tartışmasız büyük bir markadır.Bu markanın marka olmasını sağlayan çok önemli değerler vardır.Bu değerler arasında hiç tartışmasız ismi öne çıkanlardan biri  Şenol Güneş’tir.
O efsane takım arasından bir lider olarak çıkmış, kendini yetiştirmiş teknik adam olarak önemli başarılara  atmıştır.
Türk futbolunda dünya üçüncülüğü apoleti onun boynunda  dünya  var oldukça gururla asılacaktır. Biri 96 yılı  diğeri 2011   sahada alın teri ile  kazandığı şampiyonluğun masada elinden alınan tek teknik adam odur.
Şike süreci hak ettiği şampiyonluğun elinden alınmasının yaratığı  deprem onu  zihinsel olarak çok yıprattı.                                                               
Gelinen noktada bırakmak ve gitmek zorunda kaldı..
Güneş batar ama,her gün yeniden doğar!
Üzücü olan  Trabzonspor’a 2009 yılında gelirken verilen bu fotoğrafın gidişindeki yalnızlığıydı..
Ayrılması doğal ama  o  böyle gidişi  hak etmedi.!

Trabzon ticareti üzerine

Trabzon kadar seçim hareketi yaşayan bir il var mıdır bilmiyorum ama bu şehirde bunu sonuna kadar hissediyorsunuz,adeta iliklerinize kadar işliyor!.
Geçen hafta  Trabzon  Ticaret Sanayi Odasında  TOB ‘dan gelen bir yazı ile  NACE  kriterlerine göre grupların düzenlenmesi İçin seçimler mayıs- haziran ayına ertelendi.
 Hızlı ve entrikalı giden kulisler  şimdilik duruldu!..
Sevgili okurlar Trabzon’da şöyle bir durum var. Seçimi  duyan hemen liste alıp çalışmaya  ve  kendi listesini yapmaya başlıyor. Aslında  bu güzel  bir şey kendine güvenli  insanlardan oluşan bir şehirde yaşıyoruz.  Fakat seçilmenin de seçmeninde yazılı olmayan kuralları olmalı.
İnsanlar  yapacağı işle ilgili yeterliliğini kendilerine sormalılar.
’ Ben buraya gidince ne yaparım  İşimde  zamanım  müsait mi, mali durumum böyle bir yöneticiliğe yapmaya müsait mi .Ve en önemlisi  gireceğim yönetime  hangi yönde faydalı olurum. Neler verebilirim.’
Bu kurallar yazılı değil ama  her  liderin, her yönetim kurulu başkanlığına aday olan insanın  yanına alacağı  arkadaşlarına   bunları sorması lazım.
Yani bir  yönetime girmenin,bir yere başkan olmanın bir kriteri olması lazım..
Ve sivil toplum örgütlerinin hiçbir siyasi fikri gözetmeden bir çalışma ve yapılanma içinde olması   ve  yönetimlerin içinde yer alan veya yer almak isteyenlerin siyasi düşünce ve eylemlerini  bu tür etkinliklere bulaştırmadan yapmaları  zaruridir..
Bir görevdir..
Amaç toplumun tüm kesimine çözüm ve istikrar sağlayacak çözümler bulmaktır.
Belki bu anlamda seçimlerin   ertelenmesi  ve  Nace  kodlarına göre düzenlenmesi  iyi  olacaktır.
Çünkü insanlar daha iyi düşünüp daha iyi kararlar verip daha iyi ekipler oluşturma fırsatı yakalamıştır.                          
Bence yönetim kurulu başkanı seçilecek kişinin yanına  dışarıdan  çalışabileceği  profesyonel anlamda 3 – 4  danışman  alabilmeli ve çok  iyi  ve sağlıklı bir ekip kurumalıdır.                                                                                                            
Bu koltuklar başka amaçlar için merdiven şeklinde kullanılmamalı hesap şehrimize, ticaretimize  yapılacak  katkı olmalıdır.

Günün
sözü

Öylesine ciddiye
alacaksın ki yaşamayı,
yetmişinde bile mesela zeytin
dikeceksin...
NAZIM
HİKMET