Bugün, AK Parti temayüle gidiyor.
Aday adayları, mevcut başkanlar ve akıllarda olan isimler temayülle birlikte kayıt altına alınıp bir sıralama oluşturulacak.
Ancak bu sıralamadan ziyade, belediyelerin nasıl bir belediye başkanına ihtiyacı var önce onun altını çizmek gerek.
Bir belediye başkanı nasıl mı olmalı?
O profili gelin birlikte belirleyelim…
***
Belediye başkanı olacak kişi, samimi ve bir o kadar da içten olmalı.
Belediye başkanı olacak kişi, vatandaşını sevmeli, ona dokunmalı, şehri onunla birlikte yaşamalı.
Belediye başkanı olacak kişi, iyi günde de kötü günde de gönüllere hitap etmeli.
Belediye başkanı olacak kişi, çevresine enerji dağıtmalı ve güler yüzlü olmalı. Gözlerinin içi samimiyetle gülmeli.
Belediye başkanı olacak kişi, kültürel, sosyal ve sportif ihtiyaçları karşılayacak kompleksleri ili veya ilçesiyle buluşturmalı.
Belediye başkanı olacak kişi, kentin tarihi ve turistik güzelliklerini, yeşil alanını hiç etmemeli.
Belediye başkanı olacak kişi, şehrin bekleyen tüm yatırımlarını hayata geçirebilmeli.
Belediye başkanı olacak kişi, alt yapı sıkıntılarına çözüm üretip en başta trafik sorununu bertaraf edebilmeli.
Belediye başkanı olacak kişi, sadece cebi şişkin olanları değil de garip gurebayı da dinlemeli, öncelikle onların dertlerine çare ve çözüm bulmalı.
Belediye başkanı olacak kişi, belediyenin arsa, arazi ve taşınmazlarını eşe, dosta, arkadaşa değil de hak edenin hizmetine açmalı.
Belediye başkanı olacak kişi, kadrosunu seçerken hizmet aşkıyla yola çıkan, vücut kimyasında ego bulundurmayan kişilerle hedefe kilitlenmeli.
Belediye başkanı olacak kişi, projeleri ile birlikte yaptığı ve yapacağı icraatlarını şeffaf bir şekilde vatandaşıyla paylaşmalı.
Belediye başkanı olacak kişi, kendisine oy veren ve vermeyen her kesime adil hizmet sunmalı.
Belediye başkanı olacak kişi, görev yapacağı yerleşkede sivil toplum kuruluşları, muhtarlar, dernekler ve tüm fikirlere önem vermeli. ‘Ben’ değil de ‘biz’ anlayışı ile görev yapmalı. Ortak aklı kendine şiar edinmeli.
Belediye başkanı olacak kişi, ‘danışman’ adı altında çalıştırdığı kişilerin başka bir iş yapmasına izin vermemeli.
Belediye başkanı olacak kişi, belediyenin her biriminde yolsuzluk ve hukuksuzluğa göz yummamalı.
Belediye başkanı olacak kişi, çalışkan olmalı. Mesaisini şehirde geçirmeli, gece gündüz demeden oturduğu koltuğun hakkını vermeli.
Belediye başkanı olacak kişi, belediyenin bütçesini ilinin veya ilçesinin önceliğine yönelik olarak harcamalı.
Belediye başkanı olacak kişi, cesur olup şehrin idaresi için çıktığı yolda karşılaşacağı tüm engelleri aşabilmek adına yürek ortaya koyabilmeli.
Belediye başkanı olacak kişi, bilimsel analizleri göz önünde bulundurup şehrin eksiklerini belirlemeli, buna göre de yol haritasını çizmeli.
Belediye başkanı olacak kişi, gerçekçi hedeflerle kolları sıvamalı. Çünkü vatandaşın karnı yalanlara tok. Bilmem kaç proje ile yola çıkıp da sınıfta kalanların durumu ortada.
Belediye başkanı olacak kişi, makama yakışıp oturduğu koltuğun hakkını verecek donanımda olmalı.
Belediye başkanı olacak kişi, tartışılır bir geçmişe değil de başarılarla dolu bir kariyere sahip olmalı.
***
Demem o ki; temayüle giderken bu kıstaslar göz önünde bulundurulmalı. İl veya ilçe de böyle bir başkanla buluşturulmalı.
