EKONOMİ

Ortahisar Belediyesi'nde toplu sözleşme müjdesi: Memurlar 9 bin 700 TL ek zam alacak!

Trabzon Ortahisar Belediyesi, TÜM BEL-SEN ile 2025 yılının ilk toplu iş sözleşmesini imzaladı. Bu sözleşme kapsamında, belediye çalışanlarının maaşlarına hükümetin yüzde 11.54'lük zammının yanı sıra 9 bin 700 TL'lik ek artış sağlandı.

Ortahisar Belediyesi ile TÜM BEL-SEN arasında gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi imza töreni, Belediye Başkanı Ahmet Kaya’nın ev sahipliğinde başkanlık makamında düzenlendi. Törene, TÜM BEL-SEN Genel Sekreteri İzzettin Alpergin, Trabzon Şube Başkanı Haydar Karsan, sendika yöneticileri ve belediye yetkilileri katıldı.

Maaşlara 9 bin 700 TL ek zam

Toplu iş sözleşmesiyle Ortahisar Belediyesi’nde çalışan yaklaşık 300 memurun maaşına, hükümetin yüzde 11.54 oranındaki zammına ek olarak her ay 9 bin 700 TL'lik artış yapıldı. TÜM BEL-SEN Trabzon Şube Başkanı Haydar Karsan, imza töreni sonrası yaptığı açıklamada, sendikanın mücadelesine ve toplu iş sözleşmelerinin önemine dikkat çekti.

Karsan, TÜM BEL-SEN’in Türkiye’nin ilk sendikalarından biri olduğunu ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’ndeki bir dava ile memurların toplu iş sözleşmesi yapma hakkını tescillediğini belirtti. "Türkiye’de sendikaya üye olanların işten atılacağı tehditleriyle mücadele eden bir sendika olarak, toplu iş sözleşmesi yapabilme başarımız büyük bir adım," dedi.

Başkan Kaya'dan destek

Başkan Ahmet Kaya’nın göreve gelmesinden sonra ikinci kez toplu iş sözleşmesi imzalandığını hatırlatan Karsan, "Sayın Ahmet Kaya, memurların hayatını iyileştirme çabasını sürdürüyor. En yüksek devlet memuru brüt maaşının yüzde 120’si oranında iyileştirme zammı verilmesi büyük bir destek," ifadelerini kullandı.

Ramazan Bayramı için 5 bin TL ikramiye

Sözleşme, Ramazan Bayramı öncesinde memurlara 5 bin TL’lik bayram ikramiyesi ödenmesini de içeriyor. Karsan, “Asgari ücretin sefalet ücreti olduğunu belirtmeden geçemeyiz ancak Başkanımız, halka hizmet eden memurlara ek imkanlar sunarak önemli bir adım attı,” dedi.

"SDS değil, toplu iş sözleşmesi"

Karsan, bu sözleşmenin Sosyal Denge Sözleşmesi (SDS) olarak adlandırılmadığını vurgulayarak, "Biz anayasal haklarımızla toplu iş sözleşmesi yapıyoruz. SDS, uydurma bir protokol işlemidir. İmzalanan anlaşma gerçek bir toplu iş sözleşmesidir," açıklamasında bulundu.

Ortahisar Belediyesi’nin bu girişimi, Trabzon’da toplu iş sözleşmelerine örnek teşkil ederken, çalışan memurlar arasında da memnuniyetle karşılandı.