Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilen bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair kanun ile kamuda tasarruf tedbirlerinin yasal altyapısı oluşturuldu. Kanunla kamuda tasarruf tedbirlerine ilişkin yeni uygulamalara ve düzenlemelere gidilecek. Kamu harcamalarında verimliliğin ve kontrolün sağlanması hedeflenecek.
Kanuna göre, kamu kurum ve kuruluşlarının tasarruf tedbirlerine uygunluğu denetlenecek. Denetleme sonucunda alınan tedbirlere aykırı iş ve işlemleri tespit edilenler hakkında disiplin hükümleri uygulanacak.
Her statüdeki kurum ve kuruluşun yönetim-denetim kurulu, heyet, komite ile benzeri organlarda görev alanlara kurum içi ve kurum dışı ayrımı yapılmaksızın bu görevlerinden sadece biri için ücret ödenebilecek. Yasayla, yürütülen görevler nedeniyle huzur hakkı, ücret ve ikramiye gibi ödemelere de sınır getiriliyor.
Bu kapsamda, belirtilen üst sınıra tabi ödemeler dışında, söz konusu görevler nedeniyle doğrudan veya dolaylı olarak herhangi bir ad altında ayni veya nakdi menfaat sağlanamayacak.
Birden fazla görev alan personele ödenecek tutar bir emanet hesabına yatırılacak. Üst sınırı aşan ya da ücret alınamayan görevlere ilişkin ödeme tutarları genel bütçeye, diğer idarelerde ise ilgili kurum bütçesine gelir kaydedilecek.
